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Avancement et promotion au titre de 2026 La circulaire du ministère de l’intérieur pour les avancements 2026 est sortie. Comme vous le savez, les CAP ne sont plus consultées, mais un dialogue social est maintenu qui nous permet de défendre vos dossiers. Les avancements sont organisés en 3 temps : Au niveau départemental : collecte des
ENTRETIENS PROFESSIONNELS 2025 AUTRE DE L’ANNÉE 2024 La campagne des entretiens professionnels pour les agents affectés au ministère de l’intérieur et en DDI est engagée, par l’instruction du 5 janvier 2024. Elle concerne les personnels des filières administrative, technique, sociale, des systèmes d’information et de communication et de la sécurité routière et des agents contractuels dont le
Modalités de mise en œuvre, du réexamen de l’indemnité de fonctions de sujétions et d’expertise (IFSE) en cas d’absence de changement de poste pour les personnels du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer. Personnels concernés : Les personnels du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer relevant des corps administratifs, des corps relevant de la filière technique, des corps
. Modalité d’attribution Complément Individuel Annuel (C.I.A) 2025 . Personnels concernés : Les personnels du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer relevant des corps administratifs, des corps relevant de la filière technique, des corps relevant de la filière numérique, des corps relevant de la filière sociale et médicale, des corps relevant de la filière sécurité routière Dispositions de
Calcul de l’ISRC (By CFDT) Calculez votre Indemnité Spécifique de Rupture Conventionnelle ( ISRC ) Votre Indice Majoré (IM) : Votre Quotité de Travail (1 pour 100%, 0.8 pour 80%, etc.) : Vos Primes et Indemnités Mensuelles (€) : Votre Ancienneté Totale (en années) : Calculer l’ISRC
Campagne d’avancement 2025 Télex actant les promotions des agents relevant du ministère de l’intérieur et des Outre-mer : Avancement Filière administrative │ Résultat │ Catégorie – C Corps des adjoints administratifs de l’intérieur 2025 / Avancements au grade d’adjoint administratif principal de 2e classe Date : 2025-02-26 Avancement Filière administrative │ Résultat │ Catégorie – C Corps
Cher(e)s collègues, Conformément à la circulaire de mobilité du 16 janvier 2025 relative à l’organisation de la mobilité 2025 des personnels des filières administratives, techniques, numériques, sociales, de sécurité routière, et pour les agents contractuels. Le principe de la publication de fiches de poste « au fil de l’eau » est reconduit jusqu’au 31 décembre 2025. Si vous
La CFDT dénonce l’absence de campagne de mobilités en 2025. Pour la CFDT, le « fil de l’eau » ne permet pas : D’exercer un dialogue social visant à vérifier l’application des ligne directrices de gestion et des priorités légales d’affectation ; De prendre en compte les impératifs interdisant à certains agents d’effectuer une mobilité à
IRA Nouvelle organisation de la formation Initiale Un arrêté du 12 décembre 2024, publié au Journal officiel le 15 décembre, précise l’organisation de la formation initiale des IRA (instituts régionaux d’administration). Ce texte vient en complément du décret du 18 mars 2024 réformant la scolarité des IRA. Cette réforme, qui entrera en vigueur au 1er janvier 2025,
Concours Ministère de l’Intérieur 2025 – 2026 Télécharger –>> Calendrier concours 2025 2026 Ministère de l’Intérieur .
TELETRAVAIL au Ministère de l’Intérieur Cet accord est la déclinaison de l’accord relatif à la mise en place du télétravail dans la fonction publique du 13 juillet 2021 Cet accord est la déclinaison de l’accord relatif à la mise en place du télétravail dans la fonction publique du 13 juillet 2021 Volontariat: L’agent fait la demande, cela
Avancement et promotion au titre de 2025 Comme vous le savez, les CAP ne sont plus consultées, mais un dialogue social est maintenu qui nous permet de défendre vos dossiers. Les avancements sont organisés en 3 temps : Au niveau départemental : collecte des propositions qui seront adressées au niveau régional Au niveau régional :
Nouveau formulaire de mobilité et annexe Demande de mobilité au sein des services de l’administration territoriale de l’Etat Dans le cadre des travaux conduits au titre de la convergence RH entre les différents ministères, un nouveau formulaire pour les mobilités a été réalisé. L’annexe, récapitule les justifications des demandes de mobilité au sein de l’administration territoriale de
Périmètres PN, GN et SGAMI Indemnité de sujétions spécifiques (ISS) des PATS Quand sera-t-elle d’actualité ? La CFDT est intervenue dès le début de l’année 2023 auprès du Ministre de l’Intérieur pour demander la mise en œuvre de l’ISS PATS dans les SGAMI et l’administration centrale SG, qui concourent également au soutien des forces de sécurité
Arrêté du 18 décembre 2023 modifiant l’arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des emplois à forte responsabilité bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de conseiller d’administration au sein des services du ministère de l’intérieur NOR : IOMA2331062AELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2023/12/18/IOMA2331062A/jo/texteJORF n°0298 du 24 décembre 2023Texte n° 20 Le ministre de
Pour renforcer le socle de la formation dispensée dans les instituts régionaux d’administration, le concours d’accès aux IRA aura lieu une fois par an à partir de 2024. En 2019, la formation initiale des attachés d’administration a été réformée. La réforme s’est alors attachée à rendre la formation initiale plus professionnalisante et plus personnalisée, en développant l’approche
Indemnités de missions nouveaux taux L’arrêté du 20 septembre 2023 vient modifier les taux des indemnités de mission prévues à l’article 3 du décret n°2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’Etat. Les dispositions du présent arrêté s’appliquent aux remboursements
Jusqu’au 31 décembre 2026, si vous êtes fonctionnaire handicapé, bénéficiaire de l’obligation d’emploi, vous pouvez être détaché dans un corps ou cadre d’emplois : Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois de niveau ou de catégorie supérieure. Favoriser le parcours
Revalorisations des socles indemnitaires pour les catégorie A et B Revalorisations des IFSE perçues par les A et B administratifs avec effet rétroactif au 1er janvier Désormais, une seule condition d’ancienneté est requise pour être éligible à une revalorisation de l’IFSE en cas de mobilité : 3 ans d’ancienneté dans le précédent poste. Télécharger — » Instruction_IFSE_administratifs
Accès des agents de catégorie C du dernier grade à la Cat B Un certain nombre d’agents de catégorie C du dernier grade accédant à la catégorie B par examen professionnel, au choix ou par concours, découvrent lors de leur reclassement que leur déroulé de carrière est moins favorable en catégorie B qu’en catégorie C.
Avancement 2026, faites-vous connaître ! La campagne d’avancement au titre de l’année 2025 a commencé. Afin de pouvoir utilement vous accompagner et vous soutenir, nous vous proposons de vous recenser directement via notre formulaire en ligne. Les informations transmises resteront confidentielles au même titre que celles qui nous étaient envoyées par courriel auparavant. formulaire de recensement
Avancement et promotion au titre de 2024 La circulaire du ministère de l’intérieur pour les avancements 2024 est sortie. Comme vous le savez, les CAP ne sont plus consultées, mais un dialogue social est maintenu qui nous permet de défendre vos dossiers. Les avancements sont organisés en 3 temps : Au niveau départemental : collecte des propositions
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IFSE : l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise pour les personnels administratifs du Ministère de l’Intérieur. Instruction relative aux modalités de gestion de de l’IFSE pour les personnels administratifs du ministère de l’intérieur – Nouvelle version applicable au 1er janvier 2017
