CSA Gendarmerie | Déc­la­ra­tion lim­i­naire du 24 juin 2024

Déclaration Liminaire

Comité Social d’Administration Gendarmerie Nationale

du 24 juin 2024

 

 

Monsieur le Président, mesdames, messieurs,

Notre République et notre démocratie sont en danger.

Nous sommes ici dans cette instance, avec les autres organisations syndicales représentatives, les porte-parole des travailleurs et des travailleuses, dans un esprit de dialogue constructif.

Il faut répondre à l’urgence sociale et environnementale et entendre les aspirations des tra- vailleuses et des travailleurs et notamment :

  • Augmenter les salaires et les pensions
  • Revenir sur la réforme des retraites et sur celles de l’assurance chômage
  • Défendre nos services publics et en garantir l’accès à toutes et tous sans condition de na- tionalité et sur tout le territoire. Notre école, notre recherche, notre système de santé, de prise en charge de la dépendance, notre système de justice sont asphyxiés et ont besoin d’investissements massifs
  • Restaurer la démocratie sociale à tous les niveaux de notre ministère, de nos entreprises privées, et au-delà.
  • Instaurer enfin l’égalité salariale et éradiquer les violences sexistes et

 

La CFDT Gendarmerie rappelle son attachement aux valeurs démocratiques en danger et faire face à toute forme d’extrémisme qu’il faut combattre.

Ainsi, la CFDT Gendarmerie adresse toutes ses condoléances et son total soutien aux familles de nos militaires gendarmes récemment décédés. Total soutien aussi, à nos personnels engagés dans les différentes opérations, et à tous les civils qui œuvrent au quotidien au service de la Nation, la République.

Nous continuerons cette déclaration liminaire donc, une nouvelle fois par la transition écologique juste.

La transition écologique juste est celle qui rend les travailleurs acteurs, voire accélérateurs des transformations nécessaires. Nous nous intéressons à l’effort prévu par la gendarmerie pour atteindre les objectifs gouvernementaux de préservation de l’environnement, ainsi qu’à la prise en compte des conséquences de la transition écologique sur le travail et sur la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.

Nous souhaitons qu’une présentation de mesures décidées et planifiées en concertation avec les représentants du personnel de la Gendarmerie, ainsi qu’un bilan de leur réalisation, soient inscrits à l’ordre du jour de ce comité une fois par an.

La QVCT, qui n’est pas un gros mot, est le sujet majeur des années futures. La qualité de vie au travail est un des piliers de la qualité du travail produit.

Nous sommes résolument volontaires pour parler travail, transformation du travail, organisation du travail, et de l’expression des agents.

Le travail de demain, préparons-le ensemble, dès maintenant !

La CFDT Gendarmerie souhaiterait avoir le bilan de la mobilité, de l’avancement des personnels et un point sur la formation pour le périmètre gendarmerie.

Madame la DRHMI, quand aurons-nous ces bilans qui doivent être présentés en CSAGN ?

 

La CFDT Gendarmerie redemande une nouvelle fois que le Rapport Social Unique soit aussi pré- senté au CSAGN et que l’on parle parcours de carrières, repyramidage des postes, attractivité et attribution de l’ISS pour tous les personnels civils de la Gendarmerie.

Pour la gestion des contractuels, une nouvelle fois, nous dénonçons les difficultés rencontrées par les services RH en local, pas de visibilité rapide sur les durées, les dates de débuts et les mon- tants possibles des contrats. Il y a là aussi fort à faire et il faudrait organiser un GT pour voir les évolutions possibles.

La CFDT Gendarmerie dénonce les délais très courts de réponses demandés aux gestionnaires de proximité par suite de la nouvelle circulaire CIA qui a avancé les travaux.

Elle dénonce également les délais pris par les SGAMI pour les retours des travaux d’avancements, limite imposée début juillet en local pour une remontée en nationale mi-octobre 2024, et un avan- cement prononcé en février 2025.

Plus de 3 mois de délais en local de perdus et 4 mois de plus au niveau National. Dans tous les domaines, ce sont pourtant les acteurs locaux qui font le plus gros du travail. Ils sont une nouvelle fois mis en grande difficulté et travaillent dans l’urgence.

La CFDT Gendarmerie est inquiète de l’état des moyens financiers alloués pour que la Gendar- merie puisse fonctionner correctement. De plus en plus d’opérations tendues, les JOP qui arrivent et toujours et encore des bâtiments qui vieillissent sans aucun budget pour les entretenir correcte- ment. Il est vital d’avoir des budgets complémentaires.

La CFDT Gendarmerie reste à la disposition de tous pour travailler ensemble afin que puisse se réaliser sa mission de service public avec des personnels travaillant dans les meilleures conditions possibles malgré un climat global tendu.

 

La CFDT Gendarmerie vous remercie pour votre attention.

Paris, le 24 juin 2024

 

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