Marche des fiertés | CFDT ÎLE-DE-FRANCE samedi 3 octobre 2026 à Paris
PROLONGATION –>> Campagne d’entretiens d’évaluation 2026 | Au titre de l’année 2025
ENTRETIENS PROFESSIONNELS 2026 AUTRE DE L’ANNÉE 2025 PROLONGATION la campagne d’entretien professionnel au titre de 2025, initialement prévue jusqu’au 31 mars 2026, est prolongée d’un mois jusqu’au 30 avril 2026. Cette date de prolongation concerne l’ensemble des utilisateurs d’Esteve et résulte d’un accord commun avec l’ensemble des ministères de l’administration territoriale de l’État. Elle est […]
Congé pathologique | une semaine de plus, de 2 à 3 semaines
Congé pathologique : une semaine de plus pour les agentes enceintes (2 ➜ 3 semaines) Le congé pathologique prénatal dans la fonction publique passe de deux à trois semaines. Une avancée concrète pour les agentes enceintes, qui bénéficieront d’un temps supplémentaire pour faire face aux complications liées à la grossesse, avec maintien intégral de leur […]
CSA Administration Centrale, réunion de la formation spécialisée | Déclaration préalable du 4 février 2026
DECLARATION PREALABLE AU CSA D’ADMINISTRATION CENTRALE DU 4 FEVRIER 2026 À l’issue du bilan de la mise en œuvre depuis 2013 du CIGEM des ATTACHES DE L’ETAT, la DGAFP a annoncé plusieurs MESURES CATEGORIELLES significatives que nous accueillons positivement : L’augmentation du ratio promus/promouvables du principalat, qui devrait passer de 7 à 12 % ; […]
Avancements 2026 | Publication des résultats
Avancements 2026 Résultats avancements 2026 sur ce lien Consultable en Intranet
Revalorisation du SMIC | 1,18 % au 1er janvier 2026
Revalorisation du SMIC Au 1er janvier 2026, le SMIC a été revalorisé de 1,18 %. Pour respecter le salaire minimum légal, l’administration doit donc verser une indemnité différentielle à compter du 1er janvier 2026 aux agents dont l’indice majoré est inférieur à 371. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053042520 Environ 356 000 agents publics des trois versants de la […]