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L’ensemble des organisations syndicales ont écrit le 16 janvier dernier au premier ministre pour déplorer l’absence, dans le projet de loi de finances, de mesures de revalorisation indiciaire.
Elles dénoncent également la mise en place “d’une indemnité différentielle” en 2025 et 2026. Cette disposition permet d’augmenter le salaire minimum des agents publics par le biais d’une prime, afin de s’aligner sur la hausse annuelle du Smic, sans faire évoluer à la hausse le traitement indiciaire, désormais situé en-dessous du Smic pour plusieurs catégories de fonctionnaires de niveaux B et C.
L’intersyndicale a communiqué au gouvernement une liste de mesures qu’elle souhaite voir figurer dans le PLF 2026.
Elle demande également, face à la paupérisation des fonctionnaires, “l’abrogation” de la baisse de 10 % des rémunérations pendant les congés maladie ordinaire, mise en place depuis mars 2025, ainsi que celle du jour de carence et le retour de la GIPA.
16 janvier 2026, l’intersyndicale Fonction Publique (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP) vient d’adresser un courrier au 1er ministre, relatif aux rémunérations des agents publics.
Monsieur Sébastien Lecornu
Premier ministre
Madame Amélie de Montchalin
Ministre de l’Action et des Comptes publics
Monsieur David Amiel
Ministre délégué chargé de la Fonction publique et la Réforme de l’État
Bagnolet, le 16 janvier 2026
Monsieur le Premier ministre,
Madame la ministre,
Monsieur le ministre,
Nos organisations syndicales tiennent à vous alerter sur la dégradation continue de la rémunération des agent·es publics dans le contexte du débat parlementaire sur le projet de loi de finances.
L’engagement quotidien et sans faille des agent·es de la fonction publique dans la réalisation de leurs missions est une garantie pour toutes et tous, permettant aux services publics d’être cette clé de voûte de notre modèle social depuis tant de décennies. Ce sont elles et eux qui mettent en œuvre les politiques publiques. Fort·es de leur sens de l’intérêt général, ils et elles font tenir les services publics malgré des années de manque de reconnaissance et de considération pour leur travail et son sens, conséquence d’une situation chronique de sous-rémunération, et la facilité de leur dénigrement dans le débat public.
L’absence, au sein du projet de loi de finances, de toute mesure de revalorisation indiciaire, par l’augmentation de la valeur du point d’indice et/ou l’amélioration de la grille indiciaire, est à nouveau un signal de découragement et d’indifférence envoyé aux agent·es publics. Dans le contexte de déficit aggravé des carrières de la fonction publique, c’est une faute politique qui est en passe d’être à nouveau commise.
La rémunération nette moyenne a baissé de 0,9 % en euros constants en 2023, malgré deux revalorisations du point d’indice décidée sous la contrainte de l’inflation pour juillet 2022 et juillet 2023 et 5 points d’indice au 1er janvier 2024 qui n’ont jamais permis de compenser l’inflation. Le gel de la valeur du point d’indice en 2024 et 2025, la suspension de la GIPA, la mise en place d’une indemnité différentielle en 2025 et 2026, la réduction de la rémunération des congés de maladie ordinaire, sont venus aggraver la situation et sont vécus par les agent·es publics comme un camouflet sinon une punition. Les inégalités entre les femmes et les hommes n’ont reçu aucune réponse d’ampleur et sont aggravées par cette austérité.
En ce mois de janvier, de nombreux personnels de catégorie C et B vont voir leurs traitements indiciaires passer sous le SMIC, c’est inadmissible et cela aurait pu être évité !
Face aux enjeux de renouvellement des effectifs rendus plus urgents part leur vieillissement, il est impératif de redonner sans tarder de l’attractivité aux carrières de la fonction publique.
En conséquence nos organisations vous demandent de bien vouloir introduire dans le projet de loi de finances pour 2026 des mesures de revalorisation indiciaire des rémunérations des agent·es publics :
Nous vous prions de croire, Monsieur le Premier ministre, Madame la ministre, Monsieur le ministre, en notre détermination collective.
