Mobilité 2025 | Uniquement au fil de l’eau

La CFDT dénonce l’absence de campagne de mobilités en 2025.

Pour la CFDT, le « fil de l’eau » ne permet pas :

D’exercer un dialogue social visant à vérifier l’application des ligne directrices de gestion et des priorités légales d’affectation ;
De prendre en compte les impératifs interdisant à certains agents d’effectuer une mobilité à tout moment en cours d’année (famille, proche aidants, mobilités des conjoints ou conjointes …).

Ce que la CFDT défend en matière de mobilités :

Une réelle prise en compte de l’articulation vie familiale-vie professionnelle permettant d’adapter la date d’affectation ;
Des règles claires, pérennes et précises permettant aux agents de se projeter sur les conditions d’affectation en métropole comme en outre-mer ;
Un accès à l’information et à un suivi de la demande de mobilité par la mise en place d’une fiche financière et de réponses systématiques en cas de rejet comme d’acceptation des candidatures ;
Le respect des priorités légales d’affectation prévues par les textes, notamment lorsque les fonctionnaires et les contractuels candidatent sur un même emploi permanent.

Campagne de mobilité 2025

Affectations au fil de l’eau

Organisation des mobilités exclusivement au fil de l’eau pour l’année 2025.
Aucune affectation n’aura lieu entre le 14 juillet et le 1er septembre 2025.
Sauf exceptions, abandon de l’accord tripartite pour déterminer la date d’affectation de l’agent
La date d’affectation sera fixée par la DRH MININT selon la temporalité décrite dans les Annexe 7a – Schéma validation mouvements sans accord tripartite 08.01.25 et Annexe 7b – Date mouvements 2025.
En cas de nécessité de reporter la prise de poste, un accord tripartite devra être transmis à la DRH MININT sous un délai de 7 jours.
Un délai plus important pourra être envisagé lors de mouvement de et vers les territoires ultra-marins.

Rappel des modalités pratiques pour candidater :
Pour candidater sur un poste :

Vous devez tout d’abord effectuer une recherche de postes sur MOB- MI :

– lien pour les agents ayant accès à un l’intranet : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
– lien pour les agents souhaitant se connecter à partir d’un ordinateur externe : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

puis vous devez prendre l’attache des personnes dont les coordonnées sont indiquées dans la rubrique « qui contacter ? » des fiches de poste.

quand votre choix des postes est réalisé (maximum 5 vœux), vous devez renseigner le formulaire de mobilité (voir annexe 1) puis recueillir l’avis de votre hiérarchie.

enfin, vous devez saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité avec les pièces demandées et justificatives de votre demande.

Attention, pour être recevable, vos candidatures doivent correspondre aux postes indiqués sur le formulaire de mobilité et de recrutement.

Vous devez également transmettre une copie de votre formulaire de mobilité à votre service des ressources humaines.

Vous trouverez sur l’intranet une FAQ concernant l’utilisation de MOB-MI et la recherche d’une fiche de poste (https://intranetidf.interieur.rie.gouv.fr/RESSOURCES-HUMAINES/MOBILITE)

Pour défendre au mieux votre demande de soutien, nous avons besoin de recevoir le plus tôt possible votre dossier sur le lien suivant :

Nous transmettre votre demande de soutien de mobilité « ici »

N’hésitez pas à apporter toutes précisions permettant d’apprécier votre situation personnelle.
Nous restons à votre disposition pour vous aider dans votre demande.

Toutes les fiches de postes sont publiées sur MOB-MI ainsi que sur la place de l’emploi public en cliquant sur les liens suivants :

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/

https://www.place-emploi-public.gouv.fr/

Pour candidater sur un poste :

vous devez tout d’abord effectuer une recherche de postes. Pour affiner vos critères de recherche, consulter le mode opératoire : Recherche d’une fiche de poste
puis vous devez prendre l’attache des personnes dont les coordonnées sont indiquées dans la rubrique « qui contacter ? » des fiches de poste.
quand votre choix des postes est réalisé, vous devez renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement puis recueillir l’avis de votre hiérarchie.
enfin, vous devez saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces demandées et justificatives de votre demande. Attention, pour être recevable, vos candidatures doivent correspondre aux postes indiqués sur le formulaire de mobilité et de recrutement.

Contact :
Pour toutes les questions relatives à l’utilisation de MOB-MI, vous pouvez nous contacter à cette adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour toutes les questions relatives à la gestion de votre compte MOB-MI (adresse fonctionnelle, réinitialisation de mot de passe, attestation de reconnaissance de responsabilité), vous pouvez nous contacter à cette adresse : administrateur-mobmi@interieur.gouv.fr

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