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En complément à la circulaire relative à la préparation et à l’organisation des jeux olympiques et paralympiques au ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Cette instruction complémentaire prévoit que :
· Les agents dont la présence a été requise par leur chef de service, sur la base du plan de maintien de l’activité, pendant toute la durée des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) ou des Jeux Paralympiques (28 août- 8 septembre) au motif des JOP bénéficient d’une prime de 1600€ (initialement prévu 1000€ voire 1600€ en cas d’engagement exceptionnel)
· Les agents de la filière sociale seront également recensés afin de valoriser leur engagement lors de cet événement exceptionnel
Pour la CFDT, cette revalorisation des primes JO et l’élargissement des conditions d’éligibilité à une prime JO vont dans le bon sens.
Ce que la CFDT a défendu dans le cadre du dialogue social national :
· Une valorisation de l’engagement des agents ayant une surcharge d’activités en raison des JOP que ce soit en phase préparatoire en amont des JO, ou en phase post JO (exemple service paye) ou encore pendant les JO, sans oublier ceux qui voient leurs missions temporairement modifier en raison de l’impact JO.
· Des critères d’attribution des primes clairs et précis pour éviter toutes différences de traitement injustes et incomprises des agents dans le traitement de leurs situations.