Congés bonifiés | Eté 2026

La Circulaire relative aux congés bonifiés en date du 20 août 2025 ainsi que les formulaires y afférent.

Point de vigilance :

• Formulaire à adresser à l’administration AVANT le 1^er octobre pour un congé d’été 2026
• Formulaire à adresser à l’administration AVANT le 1 er mars pour un congé d’hiver 2026/2027
• Tout dossier incomplet sera rejeté et l’agent ne pourra pas bénéficier du dispositif : il devra faire une nouvelle demande lors de la prochaine campagne   
• Le congé bonifié est limité à 31 jours maxi
• Le dossier doit être revêtu du visa de la DRH de proximité dont relève l’agent avant dépôt matérialisé obligatoire exclusivement sur le portail agent

Frais de transport :

• Prise en charge intégrale des frais de transport aérien aller et retour pour l’agent qui fait la demande
• Prise en charge intégrale des frais de transport aérien aller et retour pour vos enfants à charge (prestation familiale)
• Attention ! la prise en charge des billets d’avion s’effectue sur la base du tarif le plus économique
• Prise en charge des frais de transport aérien aller et retour du conjoint si et seulement si ses ressources sont inférieures à 18 552 euros  (revenu fiscal de référence de l’année précédant celle au cours de laquelle vous avez droit au congé bonifié)
• Frais de bagage limité à 40 kg par personne

Pour mémoire :

• Le congé est possible tous les deux ans à condition de justifier de 24 mois de services ininterrompus (la période des 24 mois inclue la durée des 31 jours du congé bonifié)

• Les demandes doivent faire l’objet d’une validation du chef de service
• Elles sont examinées au regard des nécessités de service : le bénéfice du congé bonifié n’est donc pas automatique