Congé pathologique | une semaine de plus, de 2 à 3 semaines

Congé pathologique : une semaine de plus pour les agentes enceintes (2 ➜ 3 semaines) Le congé pathologique prénatal dans la fonction publique passe de deux à trois semaines. Une avancée concrète pour les agentes enceintes, qui bénéficieront d’un temps supplémentaire pour faire face aux complications liées à la grossesse, avec maintien intégral de leur […]

Autorisations spéciales d’absence (ASA) | Une réforme sous contrainte… et sous surveillance syndicale

Autorisations spéciales d’absence (ASA) Après plus de six ans d’attente, le gouvernement s’apprête enfin à revoir le régime des autorisations spéciales d’absence (ASA) dans la fonction publique. Le ministère de la Fonction publique doit présenter, le 27 janvier, ses premières orientations aux organisations syndicales. Cette réforme, attendue de longue date, répond à une injonction du […]

Salaires dans la Fonction publique | L’intersyndicale interpelle le Premier Ministre

L’ensemble des organisations syndicales ont écrit le 16 janvier dernier au premier ministre pour déplorer l’absence, dans le projet de loi de finances, de mesures de revalorisation indiciaire. Elles dénoncent également la mise en place “d’une indemnité différentielle” en 2025 et 2026. Cette disposition permet d’augmenter le salaire minimum des agents publics par le biais d’une prime, […]

Mobilisation du 2 octobre | Pour un budget de justice sociale !

Mobilisation du 2 octobre : les INDISPENSABLES Le jeudi 2 octobre sera une journée de mobilisation et de manifestation intersyndicales contre les mesures budgétaires présentées le 15 juillet dernier, et pour obtenir des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services et des politiques publiques, des mesures pour lutter contre la précarité et renforcer […]