Services des étrangers | Pour des effectifs renforcés, des outils fiables,…

Compte-rendu de la réunion DGEF du 7 juillet 2026 Compte-rendu – Réunion multilatérale DGEF du 7 juillet 2026Une réunion multilatérale s’est tenue le 7 juillet 2026 sous la présidence du DGEF, en présence des organisations syndicales CFDT, FO, UNSA et SAPACMI. Introduction et effectifsLe DGEF a rappelé que cette rencontre faisait suite au souhait exprimé lors […]
CSA de Réseau des Préfectures et SGCD | Déclaration préalable du 25 juin 2026

FORMATION SPECIALISEE DU CSA DES PREFECTURES ET SGCD DECLARATION LIMINAIRE CFDT 25 juin 2026 Cette formation spécialisée de C.S.A. du CSA de réseau des préfectures se déroule dans un contexte climatique extrême. La canicule s’abat sur le pays depuis plusieurs jours et pour, ce […]
CSA de Réseau des Préfectures et SGCD | Déclaration préalable du 1er juin 2026

La CFDT dit NON à LA DÉSTABILISATION DES SERVICES DE L’ASILE ! La déclaration préalable CFDT au CSA de réseau des préfectures et SGCD du 1er juin 2026. 2
CSA de Réseau des Préfectures et SGCD | Déclaration préalable du 1avril 2026

Déclaration préalable CFDT au CSA de réseau des Préfectures et SGCD du 1 avril 2026 Pour la CFDT, la santé physique et mentale des agents doit être une priorité ! Alors que la santé mentale est pour la seconde année consécutive considérée comme grande cause nationale, la CFDT est fortement inquiète pour la santé […]
CSA de Réseau des Préfectures et SGCD | Déclaration préalable du 11 février 2026

Déclaration préalable CFDT au CSA de réseau des Préfectures et SGCD du 11 février 2026 Alors que le budget de l’ETAT 2026 vient d’être adopté, la CFDT souhaite aborder la situation toujours difficile des préfectures, sous-préfectures, SGAR, CERT et SGCD. Malgré les créations d’emplois prévues par la LOPMI qui se concrétisera par 50 […]
FSSSCT de Réseau des Préfectures et SGCD | Déclaration liminaire et compte rendu du 15 décembre 2025

LA CFDT QUITTE LA SEANCE ! Constats CFDT: Des conditions de travail qui se dégradent ; Des charges de travail toujours plus importantes ; Une charge mentale grandissante ; Des tensions dans les collectifs de travail plus nombreux ; Des perspectives d’évolution toujours plus restreintes ; Un pouvoir d’achat affecté par l’inflation sans revalorisation salariales […]