Avancement et promotion | « Tour extérieur » au titre de l’année 2026

Une promotion interne au choix

L’accès au corps des administrateurs de l’État par le tour extérieur constitue une promotion décidée par l’administration parmi les agents remplissant les conditions réglementaires. Les candidats sont inscrits sur une liste d’aptitude, après examen de leur parcours et de leurs compétences.

Cette procédure est prévue par le décret du 1er décembre 2021 relatif au statut particulier du corps des administrateurs de l’État. Les modalités d’examen des candidatures sont précisées par un arrêté du 18 octobre 2022.

La sélection se déroule en deux étapes successives :

• une phase de présélection au niveau ministériel ;
• une phase de sélection interministérielle.

Une fois la sélection achevée, les affectations sont réalisées en tenant compte à la fois du profil des lauréats (compétences, parcours, aspirations professionnelles) et des postes proposés par les administrations.

Qui peut candidater ?

Peuvent se porter candidats à cette procédure :

• les fonctionnaires titulaires appartenant à un corps de catégorie A ou assimilé, ou accueillis en détachement dans un tel corps, ainsi que les agents exerçant dans une organisation internationale intergouvernementale, à condition de justifier d’au moins huit années de services effectifs dans un emploi de catégorie A au 1er janvier de l’année concernée ;
• les administrateurs des finances publiques adjoints comptant au moins deux ans d’ancienneté dans leur grade ;
• les attachés économiques, justifiant de quatre années de services en qualité d’attaché économique principal, ainsi que certains fonctionnaires de catégorie A disposant d’un niveau de responsabilité équivalent et d’une expérience professionnelle à l’étranger dans les domaines économique, financier ou commercial ;
• les administrateurs adjoints du Conseil économique, social et environnemental, totalisant huit années d’ancienneté en catégorie A ;
• certains fonctionnaires relevant des corps diplomatiques et consulaires, sous réserve des conditions d’ancienneté prévues par les textes applicables.

Une formation préalable à la titularisation

Les candidats retenus sont nommés administrateurs de l’État stagiaires. Avant leur titularisation, ils suivent une formation organisée par l’Institut national du service public (INSP) : le cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs (CSPA).

Ce cycle, rénové depuis 2024, comprend deux phases.

Une phase de perfectionnement

La première étape associe :

• une période de formation continue composée de modules thématiques, alternant conférences et travaux individuels ou collectifs ;
• un stage d’une durée de six à huit semaines, qui peut se dérouler en administration centrale, dans un service déconcentré ou dans un établissement public de l’État.

Une phase d’approfondissement

La seconde phase vise à accompagner la prise de fonctions. Pendant les six premiers mois suivant l’affectation, les administrateurs stagiaires participent régulièrement à des sessions de formation (deux à trois jours par mois).

Ces séquences combinent :

• des modules collectifs ;
• un accompagnement individualisé.

L’objectif est de consolider les compétences nécessaires à l’exercice de fonctions d’encadrement supérieur au sein de l’État.