Maîtres d’apprentissage | Allo­ca­tion for­faitaire de 500€

Créa­tion d’une allo­ca­tion for­faitaire attribuée aux maîtres d’apprentissage. A compter du 1er jan­vier 2022, les maîtres d’apprentissage béné­ficieront une indem­nité for­faitaire annuelle de 500 euros. Décrets, arrêtés, cir­cu­lairesTEXTES GÉNÉRAUXMIN­ISTÈRE DE LA TRANS­FOR­MA­TION ET DE LA FONC­TION PUBLIQUESDécret no 2021 – 1861 du 27 décem­bre 2021por­tant créa­tion d’une allo­cataire for­faitaire attribuée aux maîtres d’apprentissage Décret n° […]

Fiche pratique | La retraite progressive

LA RETRAITE PROGRESSIVE DANS LA FONCTION PUBLIQUE De quoi s’agit-il ?   Il s’agit pour les agents de pouvoir bénéficier d’un départ progressif à la retraite, c’est-à-dire d’avoir une activité à temps partiel au sein de l’administration, et, en parallèle, d’être considéré comme retraité pour l’autre part du temps partiel, donc en bénéficiant d’une compensation de […]

Hand­i­cap invis­i­ble | Guide FIPHFP de l’accompagnant

  Guide FIPHFP de l’accompagnant Agents souf­frant de mal­adies chroniques, ou en sit­u­a­tion de hand­i­cap mais ne souhai­tant pas le déclarer, ou encore agents malen­ten­dants s’épuisant à com­penser leur hand­i­cap en espérant qu’il passe inaperçu : le monde du « hand­i­cap invis­i­ble » recou­vre autant de réal­ités que d’agents. S’il est invis­i­ble, ce hand­i­cap là […]

Fonctionnaires en situation de handicap | Promotion par voie de détachement

Jusqu’au 31 décembre 2026, si vous êtes fonctionnaire handicapé, bénéficiaire de l’obligation d’emploi, vous pouvez être détaché dans un corps ou cadre d’emplois : Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois de niveau ou de catégorie supérieure. Favoriser […]