FIL­IERE SIC : IL FAUT ALLER PLUS VITE ET PLUS FORT !

• Parce qu’il est inad­mis­si­ble que les agents de la fil­ière SIC aient été exclus de la reval­ori­sa­tion indemnitaire
• Parce que tous les agents SIC sont indis­pens­ables au bon fonc­tion­nement des services
• Parce que les spé­ci­ficités des métiers SIC doivent enfin être prises en compte
• Parce qu’il est plus que temps que l’administration prenne les dis­po­si­tions budgé­taires néces­saires au règle­ment des dif­fi­cultés de recrutement

LA CFDT RECLAME

• Le rat­tra­page immé­diat de la reval­ori­sa­tion indemnitaire
• La révi­sion des grilles de salaire des SIC
• L’actualisation du référen­tiel métier adossé à celui du secteur privé
• Une révi­sion rapide des modal­ités des exa­m­ens professionnels
• Une aug­men­ta­tion de l’enveloppe NBI per­me­t­tant de servir tous les agents
• Un accom­pa­g­ne­ment respectueux, effi­cace et pérenne pour l’extinction du corps des agents ATSIC
• La mise en œuvre d’un par­cours pro­fes­sion­nel ouvrant de véri­ta­bles per­spec­tives d’évolution

La CFDT aux côtés de tous les agents

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