Dans un con­texte mar­qué par la dégra­da­tion des con­di­tions de tra­vail et la baisse du pou­voir d’achat, les agents tit­u­laires et con­tractuels se sont mobil­isés pour exprimer par leur vote leur volonté d’un dia­logue social véri­ta­ble dans les admin­is­tra­tions, les col­lec­tiv­ités ter­ri­to­ri­ales et les étab­lisse­ments hospitaliers.

Les can­di­dats présen­tés par la CFDT ont recueilli (19,2%) des suf­frages. Ce pour­cent­age con­firme que la CFDT est bien la deux­ième organ­i­sa­tion dans la Fonc­tion publique et que l’écart qui la sépare de la CGT se réduit.

La CFDT se félicite de voir con­forter le syn­di­cal­isme qui lui est pro­pre, fondé sur la prox­im­ité avec les agents, la prise en compte de leurs attentes et l’obtention de résul­tats concrets.

Dans les 4 années à venir, la CFDT se bat­tra pour l’amélioration de tout ce qui fait le quo­ti­dien des agents : pou­voir d’achat, qual­ité de vie au tra­vail, par­cours professionnels.

Elle pour­suivra aussi son engage­ment pour un ser­vice pub­lic de qual­ité acces­si­ble à tous sur l’ensemble du territoire.

La CFDT remer­cie vive­ment les 500 000 électeurs qui lui font con­fi­ance et les mil­liers de can­di­dates et can­di­dats qui ont per­mis la réus­site de ces élections.

La CFDT est la deux­ième organ­i­sa­tion syn­di­cale à la Fonc­tion publique der­rière la CGT et devant FO, de même qu’à la Ter­ri­to­ri­ale et à l’Hospitalière. À l’État, la CFDT con­serve sa qua­trième place.