La dis­crim­i­na­tion est punie par la loi.

C’est un délit au même titre que le vol d’un bien matériel ou l’agression d’une per­sonne physique.

La dis­crim­i­na­tion est très présente dans la société, et donc dans l’univers du travail.

Elle peut sur­venir dans toutes les étapes de la vie pro­fes­sion­nelle : à l’embauche, les pro­mo­tions, l’attribution ou sup­pres­sion d’avantages, l’octroi des con­gés, la charge de tra­vail, les con­di­tions de travail…