La cam­pagne au « fil de l’eau » 2022 a pris fin le 31 décem­bre 2022, les affec­ta­tions se fer­ont au fil de l’eau.

CAM­PAGNE CLAS­SIQUE 2023

Le cal­en­drier :

• Pub­li­ca­tion des fiches de poste — pour les postes vacants et les postes sus­cep­ti­bles d’être vacants du au 20 mars 2023
• Les can­di­dats pos­tu­lent sur MOB MI ou la PEP et sol­lici­tent les recru­teurs pour d’éventuels entre­tiens du 01 mars 2023 au 24 avril 2023
• Dépub­li­ca­tion des fiches de poste 25 avril 2023
• Dia­logue social entre le 12 mai 2023 et le 23 juin 2023
• Pub­li­ca­tion des résul­tats 23 juin 2023
• Affec­ta­tions 1er sep­tem­bre 2023

CAM­PAGNE AU FIL DE L’EAU 2023

Cam­pagne « au fil de l’eau», du 1er jan­vier 2023 au 31 décem­bre 2023 (y com­pris pen­dant la cam­pagne «clas­sique»), pour les emplois vacants suivants :

• emplois fonc­tion­nels des fil­ières admin­is­tra­tive, numérique, tech­nique et sociale
• emplois du périmètre police et gen­darmerie nationale con­cernés par la poli­tique de substitution
• emplois de chargés de mis­sion SGAR (pour lesquels les fiches de poste sont pub­liées au JO
• emplois de la fil­ière numérique
• emplois devenus vacants dans le cadre de la mise en œuvre d’une opéra­tion de restructuration

La cam­pagne au « fil de l’eau » 2023 débutera le 24 juil­let 2023 :
• La pub­li­ca­tion des fiches de poste se fera au fil de l’eau
• Après un mois de pub­li­ca­tion min­i­mum, les ser­vices devront faire part de leurs choix
• Les affec­tions se fer­ont au fil de l’eau

• Rap­pel des modal­ités pra­tiques pour can­di­dater :
  
  Pour can­di­dater sur un poste :

Vous devez tout d’abord effectuer une recherche de postes sur MOB– MI :

- lien pour les agents ayant accès à un l’intranet : https://ministereinterieur–employee​.tal​ent​-soft​.com/accueil.aspx?LCID=1036
— lien pour les agents souhai­tant se con­necter à par­tir d’un ordi­na­teur externe : https://ministereinterieur–career​.tal​ent​-soft​.com/accueil.aspx?LCID=1036

2. puis vous devez pren­dre l’attache des per­son­nes dont les coor­don­nées sont indiquées dans la rubrique «qui con­tac­ter ?» des fiches de poste.

3. quand votre choix des postes est réal­isé (max­i­mum 5 vœux), vous devez ren­seigner le for­mu­laire de mobil­ité (voir annexe 1) puis recueil­lir l’avis de votre hiérarchie.

4. enfin, vous devez saisir votre can­di­da­ture dans MOB-​MI en joignant le for­mu­laire de mobil­ité avec les pièces demandées et jus­ti­fica­tives de votre demande.

Atten­tion, pour être recev­able, vos can­di­da­tures doivent cor­re­spon­dre aux postes indiqués sur le for­mu­laire de mobil­ité et de recrute­ment.

Vous devez égale­ment trans­met­tre une copie de votre for­mu­laire de mobil­ité à votre ser­vice des ressources humaines.

Vous trou­verez sur l’intranet une FAQ con­cer­nant l’utilisation de MOB-​MI et la recherche d’une fiche de poste (https://intranetidf.interieur​.rie​.gouv​.fr/RESSOURCES-​HUMAINES/​MOBILITE)

Pour défendre au mieux votre demande de sou­tien, nous avons besoin de recevoir le plus tôt pos­si­ble votre dossier sur le lien suiv­ant Déposer votre demande de sou­tien de mobil­ité ici N’hésitez pas à apporter toutes pré­ci­sions per­me­t­tant d’apprécier votre sit­u­a­tion personnelle. Nous restons à votre dis­po­si­tion pour vous aider dans votre demande.

• Télécharger –> Cir­cu­laire de mobil­ité et détache­ment 2023
• Télécharger –> Cal­en­drier des cam­pagnes de mobil­ité 2023
• Télécharger –> For­mu­laire de mobil­ité 2023
• Télécharger –> For­mu­laire de mobil­ité CAIOM 2023
• Télécharger –> Doc­u­ment à rem­plir pour une demande de muta­tion dans le cadre du Cen­tre des intérêts matériels et moraux (CIMM)
• Télécharger –> Guide «UTIL­ISA­TEUR MOB-​MI»
  

Nou­veau dis­posi­tif

Une nou­velle procé­dure est mise en place pour pub­lier les fiches de postes et recueil­lir les can­di­da­tures par le biais de «MOB-​MI» : nou­vel outil infor­ma­tique, Guide «UTIL­ISA­TEUR MOB-​MI qui vous per­me­t­tra de com­pléter directe­ment en ligne votre dossier et de faire les choix des postes. Néan­moins, le dossier papier devra tou­jours être trans­mis et assorti de l’avis hiérarchique.

Toutes les fiches de postes seront pub­liées sur MOB-​MI ainsi que sur la place de l’emploi pub­lic en cli­quant sur les liens suivants :

https://​min​is​tere​in​terieur​-employee​.tal​ent​-soft​.com/

https://​www​.place​-emploi​-pub​lic​.gouv​.fr/

Pour can­di­dater sur un poste :

- vous devez tout d’abord effectuer une recherche de postes. Pour affiner vos critères de recherche, con­sul­ter le mode opéra­toire : Recherche d’une fiche de poste

- puis vous devez pren­dre l’attache des per­son­nes dont les coor­don­nées sont indiquées dans la rubrique «qui con­tac­ter ?» des fiches de poste.

- quand votre choix des postes est réal­isé, vous devez ren­seigner le for­mu­laire de mobil­ité et de recrute­ment puis recueil­lir l’avis de votre hiérarchie.

- enfin, vous devez saisir votre can­di­da­ture dans MOB-​MI en joignant le for­mu­laire de mobil­ité et de recrute­ment et les pièces demandées et jus­ti­fica­tives de votre demande. Atten­tion, pour être recev­able, vos can­di­da­tures doivent cor­re­spon­dre aux postes indiqués sur le for­mu­laire de mobil­ité et de recrutement.

Con­tact :
Pour toutes les ques­tions rel­a­tives à l’utilisation de MOB-​MI, vous pou­vez nous con­tac­ter à cette adresse : Cette adresse e-​mail est pro­tégée con­tre les robots spam­meurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visu­aliser.

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