Porte-voix blanc-petit gif

Logo Bandeau 2014

Syn­di­cat du Ministère

de l’Intérieur
S’ENGAGER POUR CHA­CUN
AGIR POUR TOUS

TRAITE­MENTS AU 1er JUIL­LET 2016

Valeur du point d’indice : 4,658


des ATTACHES

ATTACHE HORS CLASSE
Ech­e­lon durée dans l’échelon Indice Majoré Traite­ment brut mensuel Pen­sion Indem­nité de résidence
9,94% Total * Zone 1 Zone 2
3% 1%
ES HEA
7 - 821 3 824,22 380,13 3 444,09 114,73 38,24
6 3 798 3 717,08 369,48 3 347,61 111,51 37,17
5 2,5 768 3 577,34 355,59 3 221,76 107,32 35,77
4 2,5 746 3 474,87 345,40 3 129,47 104,25 34,75
3 2 706 3 288,55 326,88 2 961,67 98,66 32,89
2 2 673 3 134,83 311,60 2 823,23 94,05 31,35
1 2 626 2 915,91 289,84 2 626,07 87,48 29,16
ATTACHE PRIN­CI­PAL
durée dans l’échelon Indice Majoré Traite­ment brut mensuel Pen­sion Indem­nité de résidence
Ech­e­lon 9,94% Total * Zone 1 Zone 2
3% 1%
10 783 3 647,21 362,53 3 284,68 109,42 36,47
9 3 746 3 474,87 345,40 3 129,47 104,25 34,75
8 2,5 706 3 288,55 326,88 2 961,67 98,66 32,89
7 2 673 3 134,83 311,60 2 823,23 94,05 31,35
6 2 626 2 915,91 289,84 2 626,07 87,48 29,16
5 2 590 2 748,22 273,17 2 475,05 82,45 27,48
4 2 551 2 566,56 255,12 2 311,44 77,00 25,67
3 2 517 2 408,19 239,37 2 168,81 72,25 24,08
2 2 483 2 249,81 223,63 2 026,18 67,49 22,50
1 1 434 2 021,57 200,94 1 820,63 60,65 20,22

CON­DI­TIONS D’ACCES AU GRADE D’ATTACHE PRINCIPAL

  • Peu­vent être pro­mus au grade d’attaché prin­ci­pal, les attachés d’administration inscrits sur un tableau annuel d’avancement établi, après avis de la com­mis­sion admin­is­tra­tive par­i­taire, à l’issue d’une sélec­tion par voie d’examen professionnel.
  • Par la voie de l’examen pro­fes­sion­nel au 31 décem­bre de l’année du tableau, jus­ti­fier de 3 ans de ser­vices effec­tifs dans un corps civil ou un cadre d’emplois de caté­gorie A ou de même niveau ou de même niveau et au moins un an d’ancienneté dans le éch­e­lon du grade d’attaché.
  • Peu­vent être pro­mus au grade d’attaché prin­ci­pal au choix, par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement en jus­ti­fi­ant au plus tard le 31 décem­bre de l’année, d’au moins sept ans de ser­vices effec­tifs dans un corps civil ou cadres d’emplois de caté­gorie A ou de même niveau et d’au moins un an d’ancienneté dans le 9ème éch­e­lon du grade d’attaché.

ATTACHE
Ech­e­lon durée dans l’échelon Indice Majoré Traite­ment brut mensuel Pen­sion Indem­nité de résidence
9,94% Total * Zone 1 Zone 2
3% 1%
12 658 3 064,96 304,66 2 760,31 91,95 30,65
11 4 626 2 915,91 289,84 2 626,07 87,48 29,16
10 3 584 2 720,27 270,40 2 449,88 81,61 27,20
9 3 545 2 538,61 252,34 2 286,27 76,16 25,39
8 3 524 2 440,79 242,61 2 198,18 73,22 24,41
7 3 496 2 310,37 229,65 2 080,72 69,31 23,10
6 2,5 461 2 147,34 213,45 1 933,89 64,42 21,47
5 2 431 2 007,60 199,56 1 808,04 60,23 20,08
4 2 408 1 900,46 188,91 1 711,56 57,01 19,00
3 2 389 1 811,96 180,11 1 631,85 54,36 18,12
2 1 376 1 751,41 174,09 1 577,32 52,54 17,51
  • Après inscrip­tion sur la liste d’aptitude (pro­mo­tion au choix)

Peu­vent être inscrits sur cette liste d’aptitude les fonc­tion­naires appar­tenant à un corps classé dans la caté­gorie B ou de même niveau rel­e­vant du min­istre de l’intérieur ou affec­tés dans ce min­istère, ainsi que les secré­taires admin­is­trat­ifs de la pré­fec­ture de police men­tion­nés à l’article 21 du décret n° 20061779 du 23 décem­bre 2006.

Les intéressés doivent jus­ti­fier d’au moins neuf années de ser­vices publics, dont cinq ans au moins de ser­vices effec­tifs dans un corps régi par les dis­po­si­tions du décret n° 941017 du 18 novem­bre 1994,ou par celles du décret du 19 mars 2010, ou dans le corps des secré­taires admin­is­trat­ifs de la pré­fec­ture de police.

  • Après sélec­tion par voie d’un exa­men pro­fes­sion­nel ouvert aux fonc­tion­naires appar­tenant à un corps classé dans la caté­gorie B ou de même niveau rel­e­vant du min­istre de l’intérieur ou affec­tés dans ce ministère.
  • Les intéressés doivent jus­ti­fier d’au moins sept années de ser­vices publics, dont qua­tre ans au moins de ser­vices effec­tifs dans un corps régi par les dis­po­si­tions du décret n° 941017 du 18 novem­bre 1994, ou par celles du décret du 19 mars 2010. Les con­di­tions d’ancienneté de ser­vices et les con­di­tions de ser­vices effec­tifs men­tion­nées aux 1° et 2° s’apprécient au 31 décem­bre de l’année au titre de laque­lle sont effec­tués les recrutements.

Atten­tion !
* Ce total ne tient pas compte notam­ment des retenues sup­plé­men­taires suiv­antes qui sont vari­ables car cal­culées par rap­port aux diverses indem­nités, primes et presta­tions perçues indi­vidu­elle­ment :
la con­tri­bu­tion sociale général­isée (CSG) : 7,50%
le rem­bourse­ment de la dette sociale (RDS) : 0,50%
la con­tri­bu­tion sol­i­dar­ité : 1%
Ainsi que des prin­ci­paux com­plé­ments de rémunéra­tions tels que le REGIME INDEM­NI­TAIRE et les diverses presta­tions sociales
La CFDT au Min­istère de l’Intérieur © 2016
SMI CFDT | Tel : 01.40.57.53.41 — @ : Cette adresse e-​mail est pro­tégée con­tre les robots spam­meurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visu­aliser.
http://smi-cfdt.frhttp://smi-cfdt.fr
SMI CFDT, CFDT INTERCO, CFDT pré­fec­ture, cfdt police, syn­di­cat intérieur, DRCPN, Dates CAP, Muta­tion, avance­ment, smi cfdt, cfdt interco, com­mis­sion par­i­taire, nationale, locale, SGAP MAR­SEILLE, sgap Rennes, SGAP VER­SAILLES, SGAP DE PARIS, syn­di­cats police admin­is­tra­tive, dapn, dcpaf, sphp, dcpj, ecully, inps, prime administratif