Syndicat du Ministère de l'Intérieur,

de l’Outre-Mer, des Collectivités Territoriales et de l'Immigration

Agents : du Secrétariat général, de la préfecture de police, des commissariats, de la préfecture de Paris et de la région Ile-de-France, des juridictions administratives parisiennes, des services de gendarmerie,…
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ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL PRINCIPAL

échelon

durée échelon

Indices bruts

indices majorés

Salaire brut mensuel

(au 1er janvier 2010 hors retenues et hors primes)

maxi

mini

 

7ème

-

-

638

534

2 472.57 €

6ème

4 ans

3 ans

593

500

2 315.15 €

5ème

3 ans

2 ans et 3 mois

559

474

2 194.76 €

4ème

3 ans

2 ans et 3 mois

527

451

2 088.26 €

3ème

3 ans

2 ans et 3 mois

498

429

1 986.39 €

2ème

2 ans

1 an et 6 mois

461

404

1 870.64 €

1er

2 ans

1 an et 6 mois

422

375

1 736.36 €

Accès au grade d’assistant de service social principal

Au choix par voie d’inscription à un tableau d’avancement, après avis de la CAP, des assistants de service social ayant atteint au moins le 5ème échelon de leur grade et justifiant au moins de 4 ans de services effectifs.

 

 

ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL DE CLASSE NORMALE

échelon

Durée échelon

Indices bruts

Indices majorés

Salaire brut mensuel

(au 1er janvier 2010 hors retenues et hors primes)

maxi

mini

 

10ème

-

-

593

500

2 315.15 €

9ème

4 ans

3 ans

551

468

2 166.98 €

8ème

3 ans

2 ans et 3 mois

520

446

2 065.11 €

7ème

3 ans

2 ans et 3 mois

485

420

1 944.72 €

6ème

3 ans

2 ans et 3 mois

453

397

1 838.23 €

5ème

2 ans

1 an et 6 mois

422

375

1 736.36 €

4ème

2 ans

1 an et 6 mois

384

352

1 629.86 €

3ème

2 ans

1 an et 6 mois

362

336

1 555.78 €

2ème

2 ans

1 an et 6 mois

334

317

1 467.80 €

1er

1 an

1 an

322

308

1 426.13 €

Accès au corps :

Par concours sur titres : soit externe pour les candidats remplissant les conditions de diplôme prévues aux articles L411-1 et L411-6 du code de l'action sociale et des familles, soit interne (1/3 des postes ouverts aux concours) pour les fonctionnaires ayant au moins 4 ans de services effectifs au 1er janvier de l'année du concours.

 

 

 


 

 

Les circulaires indemnitaires pour l'année 2012 | TMO & PFR


Elles concernent les taux moyens objectifs (TMO), la réserve d'objectifs et la prime "article 10" (pour les personnels pouvant, le cas échéant, en bénéficier), pour les agents des filières technique, spécialisée, des systèmes d'information et de communication et de service social ainsi que pour les agents de catégorie B et C de la filière administrative affectés dans les services centraux et déconcentrés du ministère de l'intérieur.

pour les périmètres d'affectation suivants :


l'augmentation s'établit à 2,5% pour la part "fonctions" de la PFR et les TMO

 

Diminution du régime indemnitaire d'un agent par rapport à celui reçu en 2011 :

"La diminution du régime indemnitaire d'un agent par rapport à celui qu'il a reçu en 2011 ou par rapport au taux moyen de 2012 donne lieu à un entretien individuel permettant au fonctionnaire de connaître les motifs de cette réfraction."
"Toute décision de réduction du régime indemnitaire qui ne se fonderait que sur le départ d'un agent pendant l'année devra être proscrite, sauf à remettre en cause les objectifs de mobilité entre les directions."
"Le chef de service doit faire connaître par écrit à chaque agent le montant de ses primes pour 2012, en faisant référence au TMO de son grade, ainsi que le montant de la part qui lui sera versée en fin d'année en sus de la mensualisation habituelle."

 

 

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