Syndicat du Ministère de l'Intérieur,

de l’Outre-Mer, des Collectivités Territoriales et de l'Immigration

Agents : du Secrétariat général, de la préfecture de police, des commissariats, de la préfecture de Paris et de la région Ile-de-France, des juridictions administratives parisiennes, des services de gendarmerie,…
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   Grilles au 1er Janvier 2013

 


ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ere CLASSE

Echelon Indice Majoré Durée moyenne Traitement brut mensuel
1 325 2 ans 1504,85 €
2 336 2 ans 1555,78 €
3 347 3 ans 1606,71 €
4 360 3 ans 1666,91 €
5 377 3 ans 1745,62 €
6 394 4 ans 1824,34 €
7 416 4 ans 1926,20 €
Spécial 430 / 1991,03 €

Peuvent être promus dans ce grade, après avis de la CAP, les adjoints administratifs principaux de 2ème classe justifiant d’au moins deux ans d’ancienneté dans le 6ème échelon de leur grade et au moins 5 ans de services effectifs dans leur grade.

L'échelon spécial est accessible, depuis le 1er janvier 2012, aux agents ayants au moins 3 ans d'ancienneté dans le 7ème échelon, après inscription sur le tableau annuel d'avancement

 

 


ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2ème CLASSE

Echelon Indice Majoré Durée moyenne Traitement brut mensuel
1 311 1 an 1440,02 €
2 312 2 ans 1444,65 €
3 313 2 ans 1449,28 €
4 314 3 ans 1454,91 €
5 318 3 ans 1472,44 €
6 328 3 ans 1518,74 €
7 338 4 ans 1565,04 €
8 350 4 ans 1620,61 €
9 362 4 ans 1676,17 €
10 379 4 ans 1754,88 €
11 392 / 1815,08 €

 

Peuvent être promus dans ce grade, après avis de la CAP, les adjoints administratifs de 1èreème classe ayant atteint le 5ème échelon de leur grade et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans leur grade.

 



 


ADJOINT ADMINISTRATIF  DE 1ère CLASSE
Echelon Indice Majoré Durée moyenne Traitement brut mensuel
1 310 1 an 1435,39 €
2 311 2 ans 1440.02 €
3 312 2 ans 1444,65 €
4 313 3 ans 1449,28 €
5 314 3 ans 1453,91 €
6 316 3 ans 1463,17 €
7 325 4 ans 1504,85 €
8 335 4 ans 1551,15 €
9 345 4 ans 1597,45 €
10 356 4 ans 1648,39 €
11 369 / 1708,58 €

 

Peuvent être promus dans ce grade, après avis de la CAP, les adjoints administratifs de 2ème classe ayant atteint le 5ème échelon de leur grade et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans leur grade. Ce grade est également accessible par examen professionnel aux adjoints administratifs de 2ème classe ayant atteint le 4ème échelon et ayant au moins 3 ans de services effectifs dans leur grade.


 


ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2ème CLASSE 
Echelon Indice Majoré Durée moyenne Traitement brut mensuel
1 309 1 an 1430,76€
2 310 2 ans 1435,39 €
3 311 2 ans 1440,02 €
4 312 3 ans 1444,65 €
5 313 3 ans 1449,28 €
6 314 3 ans 1453,91€
7 315 4 ans 1458,54 €
8 319 4 ans 1477,07 €
9 326 4 ans 1509,48 €
10 338 4 ans 1565,04 €
11 355 / 1643,76 €

 

Recrutements sans concours

 

 

 


 

 

Les circulaires indemnitaires pour l'année 2012 | TMO & PFR


Elles concernent les taux moyens objectifs (TMO), la réserve d'objectifs et la prime "article 10" (pour les personnels pouvant, le cas échéant, en bénéficier), pour les agents des filières technique, spécialisée, des systèmes d'information et de communication et de service social ainsi que pour les agents de catégorie B et C de la filière administrative affectés dans les services centraux et déconcentrés du ministère de l'intérieur.

pour les périmètres d'affectation suivants :


l'augmentation s'établit à 2,5% pour la part "fonctions" de la PFR et les TMO

 

Diminution du régime indemnitaire d'un agent par rapport à celui reçu en 2011 :

"La diminution du régime indemnitaire d'un agent par rapport à celui qu'il a reçu en 2011 ou par rapport au taux moyen de 2012 donne lieu à un entretien individuel permettant au fonctionnaire de connaître les motifs de cette réfraction."
"Toute décision de réduction du régime indemnitaire qui ne se fonderait que sur le départ d'un agent pendant l'année devra être proscrite, sauf à remettre en cause les objectifs de mobilité entre les directions."
"Le chef de service doit faire connaître par écrit à chaque agent le montant de ses primes pour 2012, en faisant référence au TMO de son grade, ainsi que le montant de la part qui lui sera versée en fin d'année en sus de la mensualisation habituelle."

 

 


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