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Syn­di­cat du Ministère

de l’Intérieur
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Grilles au 1er Jan­vier 2013


ADJOINT ADMIN­IS­TRATIF PRIN­CI­PAL DE 1ere CLASSE

Ech­e­lon Indice Majoré Durée moyenne Traite­ment brut mensuel
1 325 2 ans 1504,85
2 336 2 ans 1555,78
3 347 3 ans 1606,71
4 360 3 ans 1666,91
5 377 3 ans 1745,62
6 394 4 ans 1824,34
7 416 4 ans 1926,20
Spé­cial 430 /​ 1991,03

Peu­vent être pro­mus dans ce grade, après avis de la CAP, les adjoints admin­is­trat­ifs prin­ci­paux de 2ème classe jus­ti­fi­ant d’au moins deux ans d’ancienneté dans le 6ème éch­e­lon de leur grade et au moins 5 ans de ser­vices effec­tifs dans leur grade.

L’échelon spé­cial est acces­si­ble, depuis le 1er jan­vier 2012, aux agents ayants au moins 3 ans d’ancienneté dans le 7ème éch­e­lon, après inscrip­tion sur le tableau annuel d’avancement


ADJOINT ADMIN­IS­TRATIF PRIN­CI­PAL DE 2ème CLASSE

Ech­e­lon Indice Majoré Durée moyenne Traite­ment brut mensuel
1 311 1 an 1440,02
2 312 2 ans 1444,65
3 313 2 ans 1449,28
4 314 3 ans 1454,91
5 318 3 ans 1472,44
6 328 3 ans 1518,74
7 338 4 ans 1565,04
8 350 4 ans 1620,61
9 362 4 ans 1676,17
10 379 4 ans 1754,88
11 392 /​ 1815,08

Peu­vent être pro­mus dans ce grade, après avis de la CAP, les adjoints admin­is­trat­ifs de 1èreème classe ayant atteint le 5ème éch­e­lon de leur grade et comp­tant au moins 5 ans de ser­vices effec­tifs dans leur grade.




ADJOINT ADMIN­IS­TRATIF DE 1ère CLASSE
Ech­e­lon Indice Majoré Durée moyenne Traite­ment brut mensuel
1 310 1 an 1435,39
2 311 2 ans 1440.02
3 312 2 ans 1444,65
4 313 3 ans 1449,28
5 314 3 ans 1453,91
6 316 3 ans 1463,17
7 325 4 ans 1504,85
8 335 4 ans 1551,15
9 345 4 ans 1597,45
10 356 4 ans 1648,39
11 369 /​ 1708,58

Peu­vent être pro­mus dans ce grade, après avis de la CAP, les adjoints admin­is­trat­ifs de 2ème classe ayant atteint le 5ème éch­e­lon de leur grade et comp­tant au moins 5 ans de ser­vices effec­tifs dans leur grade. Ce grade est égale­ment acces­si­ble par exa­men pro­fes­sion­nel aux adjoints admin­is­trat­ifs de 2ème classe ayant atteint le 4ème éch­e­lon et ayant au moins 3 ans de ser­vices effec­tifs dans leur grade.



ADJOINT ADMIN­IS­TRATIF DE 2ème CLASSE
Ech­e­lon Indice Majoré Durée moyenne Traite­ment brut mensuel
1 309 1 an 1430,76
2 310 2 ans 1435,39
3 311 2 ans 1440,02
4 312 3 ans 1444,65
5 313 3 ans 1449,28
6 314 3 ans 1453,91
7 315 4 ans 1458,54
8 319 4 ans 1477,07
9 326 4 ans 1509,48
10 338 4 ans 1565,04
11 355 /​ 1643,76

Recrute­ments sans concours


Les cir­cu­laires indem­ni­taires pour l’année 2012 | TMO & PFR


Elles con­cer­nent les taux moyens objec­tifs (TMO), la réserve d’objectifs et la prime «arti­cle 10″ (pour les per­son­nels pou­vant, le cas échéant, en béné­ficier), pour les agents des fil­ières tech­nique, spé­cial­isée, des sys­tèmes d’information et de com­mu­ni­ca­tion et de ser­vice social ainsi que pour les agents de caté­gorie B et C de la fil­ière admin­is­tra­tive affec­tés dans les ser­vices cen­traux et décon­cen­trés du min­istère de l’intérieur.

pour les périmètres d’affectation suiv­ants :


l’augmentation s’établit à 2,5% pour la part «fonc­tions» de la PFR et les TMO

Diminu­tion du régime indem­ni­taire d’un agent par rap­port à celui reçu en 2011 :

«La diminu­tion du régime indem­ni­taire d’un agent par rap­port à celui qu’il a reçu en 2011 ou par rap­port au taux moyen de 2012 donne lieu à un entre­tien indi­viduel per­me­t­tant au fonc­tion­naire de con­naître les motifs de cette réfrac­tion.»
«Toute déci­sion de réduc­tion du régime indem­ni­taire qui ne se fonderait que sur le départ d’un agent pen­dant l’année devra être pro­scrite, sauf à remet­tre en cause les objec­tifs de mobil­ité entre les direc­tions.»
«Le chef de ser­vice doit faire con­naître par écrit à chaque agent le mon­tant de ses primes pour 2012, en faisant référence au TMO de son grade, ainsi que le mon­tant de la part qui lui sera ver­sée en fin d’année en sus de la men­su­al­i­sa­tion habituelle.»


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