Les nou­veaux con­cours et exa­m­ens pro­fes­sion­nels de la caté­gorie B

• Fil­ière des ser­vices techniques
• Fil­ière des sys­tèmes d’information et de communication

Le recrute­ment dans le Nou­vel Espace Statu­taire de la caté­gorie B

En décem­bre 2011, le corps des con­trôleurs des ser­vices tech­niques et le corps des tech­ni­ciens des sys­tèmes d’information et de com­mu­ni­ca­tion ont fait leur entrée dans le nou­vel espace statu­taire (NES) de la caté­gorie B. Con­séquence logique de la mod­i­fi­ca­tion des textes statu­taires applic­a­bles à ces deux corps, de nou­velles modal­ités de recrute­ment sont mises en place.

doc­u­ment, que vous trou­verez­sur le lien suiv­ant.

L’objectif est de pro­fes­sion­naliser et de sim­pli­fier les épreuves pour recruter et faire pro­gresser les pro­fils les plus adap­tés aux besoins tout en recon­nais­sant l’expérience acquise par les agents déjà en poste :

– Pro­fes­sion­nal­i­sa­tion : le niveau de recrute­ment des can­di­dats externes a été fixé à bac + 2, afin de recruter des agents pos­sé­dant le niveau de for­ma­tion ini­tiale néces­saire à accom­plisse­ment de mis­sions de plus en plus pointues ;

- Sim­pli­fi­ca­tion, car les épreuves des con­cours et exa­m­ens retenus dans le cadre du NES sont moins nom­breuses qu’auparavant : un écrit et un oral pour le con­cours, un écrit pour l’examen d’accès à la classe supérieure, un oral pour l’accès à la classe exceptionnelle ;

- Val­ori­sa­tion de l’expérience enfin avec l’introduction de la procé­dure de recon­nais­sance des acquis de l’expérience pro­fes­sion­nelle qui sert de sup­port à l’épreuve orale du con­cours interne de classe supérieure et à l’examen pro­fes­sion­nel d’accès à la classe exceptionnelle.