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    La CFDT Fonc­tions publiques milite pour que tous les agents publics, fonc­tion­naires et con­tractuels, soient cou­verts en santé et en prévoy­ance et que la par­tic­i­pa­tion des employeurs soit au moins équiv­a­lente à celles des employeurs privés

    Ce que veut la CFDT
  • CFDT Fonc­tions publiques !

    POURQUOI LUT­TER CON­TRE LES DIS­CRIM­I­NA­TIONS

GRILLE INDI­CI­AIRE DES INGENIEURS

DES SER­VICES TECH­NIQUES DU MIN­IS­TERE DE L’INTERIEUR

CHEF DES SER­VICES TECHNIQUES
Ech­e­lons 2017 2019 2020 2021 DUREE
IB IM IB IM IB IM IB IM
E fonc­tion­nel HEA HEA HEA HEA HEA HEA HEA HEA
5 1021 825 1027 830 1027 830 1207 830 2 ans
4 979 793 985 798 995 806 995 806 2 ans
3 906 738 912 743 912 743 912 743 2 ans
2 857 700 862 700 862 700 862 700 2 ans
1 807 662 813 667 813 667 813 667 2 ans
INGE­NIEUR HORS CLASSE
Ech­e­lons 2017 2019 2020 2021 DUREE
IB IM IB IM IB IM IB IM
E spé­cial HEA HEA HEA HEA HEA HEA HEA HEA
5 1022 826 1027 830 1027 830 1207 830
4 979 793 985 798 995 806 995 806 3 ans
3 929 755 935 760 946 768 946 768 2 ans 6 mois
2 882 719 888 724 896 730 896 730 2 ans
1 834 683 841 688 850 695 850 695 2 ans
INGE­NIEUR PRINCIPAL
Ech­e­lons 2017 2019 2020 2021 DUREE
IB IM IB IM IB IM IB IM
9 1015 821
8 979 793 985 798 995 806 995 806 3 ans
7 929 755 935 760 946 768 946 768 3 ans
6 879 717 885 722 896 730 896 730 3 ans
5 826 677 833 682 837 685 837 685 3 ans
4 778 640 784 645 791 650 791 650 2 ans 6 mois
3 713 591 720 596 721 597 721 597 2 ans 6 mois
2 653 545 659 550 665 555 665 555 2 ans
1 603 507 610 512 619 519 619 519 2 ans
INGE­NIEUR
Ech­e­lons 2017 2019 2020 2021 DUREE
IB IM IB IM IB IM IB IM
10 810 664 816 669 821 673 821 673
9 758 625 765 630 774 637 774 637 3 ans
8 724 599 731 604 739 610 739 610 3 ans
7 679 565 686 570 697 578 697 578 3 ans
6 633 530 640 535 646 540 646 540 3 ans
5 597 503 604 508 611 513 611 513 2 ans 6 mois
4 551 468 558 473 565 478 565 478 2 ans
3 505 435 512 440 518 445 518 445 2 ans
2 464 406 471 411 484 419 484 419 2 ans
1 434 383 441 388 444 390 444 390 1 an 6 mois

IB = Indice brut

IM = Indice majoré

Pour con­naître son salaire men­suel il con­vient de X l’indice majoré (IM) par la valeur du point = 4, 68

Accès au corps des ingénieurs :

  • Par con­cours externe, organ­isé par spé­cial­ité, ouvert aux tit­u­laires, soit d’un diplôme d’ingénieur délivré par une école, un insti­tut, une uni­ver­sité ou un grand étab­lisse­ment habil­ités, soit d’un diplôme d’architecte, soit d’un diplôme uni­ver­si­taire de 3ème cycle dans les domaines sci­en­tifiques, soit de qual­i­fi­ca­tions recon­nues comme équiv­a­lentes à celles sanc­tion­nées par l’un des diplômes men­tion­nés au, a, b ou c.
  • Par con­cours interne organ­isé par spé­cial­ité, dans la lim­ite de 40% des postes offerts aux con­cours externe ou interne, ouvert aux fonc­tion­naires et agents publics ayant au 1er jan­vier de l’année du con­cours, 4 ans de ser­vices publics.
  • Parmi les élèves ingénieurs recrutés par la voie d’un con­cours de pré-​recrutement organ­isé par spé­cial­ité et qui est ouvert aux can­di­dats jus­ti­fi­ant de leur admis­sion dans l’avant-dernière année d’un cycle d’études supérieures con­duisant à la délivrance d’un diplôme d’ingénieur dans l’une des spé­cial­ités ouvertes au titre du con­cours. Les can­di­dats ne doivent pas avoir la qual­ité pour se présen­ter au con­cours interne.
  • Au choix, dans la lim­ite d’1/3 des nom­i­na­tions par con­cours et détache­ment par voie d’inscription sur une liste d’aptitude établie après avis de la CAP, parmi les con­trôleurs des ser­vices tech­niques ayant, au 1er jan­vier de l’année au titre de laque­lle les nom­i­na­tions sont pronon­cées, au moins 9 ans de ser­vices effec­tifs dans leur corps.

Accès au grade d’ingénieur principal :

  • Au choix, par voie d’inscription sur un tableau annuel d’avancement établi après avis de la CAP, parmi les ingénieurs au 5ème éch­e­lon depuis au moins 1 an et ayant 6 ans et 6 mois de ser­vices effec­tifs en qual­ité d’ingénieur des ser­vices techniques.

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