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    La CFDT Fonc­tions publiques milite pour que tous les agents publics, fonc­tion­naires et con­tractuels, soient cou­verts en santé et en prévoy­ance et que la par­tic­i­pa­tion des employeurs soit au moins équiv­a­lente à celles des employeurs privés

    Ce que veut la CFDT
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    POURQUOI LUT­TER CON­TRE LES DIS­CRIM­I­NA­TIONS

TRAITE­MENTS AU 1er jan­vier 2019

Valeur du point d’indice : 4,6860

PER­SON­NELS ADMIN­IS­TRAT­IFS et TECH­NIQUES - CAT­E­GORIE B

Éch­e­lons

durée

moy

IM

Brut

Pen­sion

Net

CSG + RDS

«à payer» *

B 1

Secré­taire

ADMIN­IS­TRAT­IFS et TECH­NIQUES

Classe Nor­male

1°

2a

343

1 607,33

174,07

1 433,26

153,18

1 280,08

2°

2a

349

1 635,42

177,12

1 458,30

155,86

1 302,44

3°

2a

355

1 663,50

180,16

1 483,34

158,54

1 324,81

4°

2a

361

1 691,67

183,21

1 508,46

161,22

1 347,24

5°

2a

369

1 729,17

187,27

1 541,90

164,79

1 377,10

6°

2a

381

1 785,42

193,36

1 592,06

170,15

1 421,90

7°

2a

396

1 855,67

200,97

1 654,70

176,85

1 477,85

8°

3a

415

1 944,67

210,61

1 734,06

185,33

1 548,73

9°

3a

431

2 019,67

218,73

1 800,94

192,48

1 608,46

10°

3a

441

2 066,50

223,80

1 842,70

196,94

1 645,76

11°

3a

457

2 141,50

231,92

1 909,58

204,09

1 705,49

12°

4a

477

2 235,25

242,08

1 993,17

213,02

1 780,15

13°

-

503

2 357,08

255,27

2 101,81

224,64

1 877,18

B 2

Secré­taire

ADMIN­IS­TRAT­IFS et TECH­NIQUES

Classe Supérieure

1°

2a

356

1 668,25

180,67

1 487,58

158,99

1 328,59

2°

2a

362

1 696,33

183,71

1 512,62

161,66

1 350,96

3°

2a

369

1 729,17

187,27

1 541,90

164,79

1 377,10

4°

2a

379

1 776,00

192,34

1 583,66

169,26

1 414,40

5°

2a

390

1 827,58

197,93

1 629,66

174,17

1 455,48

6°

2a

401

1 879,08

203,50

1 675,58

179,08

1 496,50

7°

2a

416

1 949,42

211,12

1 738,29

185,78

1 552,51

8°

3a

436

2 043,08

221,27

1 821,82

194,71

1 627,11

9°

3a

452

2 118,08

229,39

1 888,69

201,86

1 686,84

10°

3a

461

2 160,25

233,96

1 926,29

205,88

1 720,42

11°

3a

480

2 249,33

243,60

2 005,73

214,37

1 791,36

12°

4a

504

2 361,75

255,78

2 105,97

225,08

1 880,89

13°

-

534

2 502,33

271,00

2 231,33

238,48

1 992,85

B 3

Secré­taire

ADMIN­IS­TRAT­IFS et TECH­NIQUES

Classe Excep­tion­nelle

1°

1a

392

1 836,92

198,94

1 637,98

175,06

1 462,92

2°

2a

404

1 893,17

205,03

1 688,14

180,42

1 507,71

3°

2a

419

1 963,42

212,64

1 750,78

187,12

1 563,66

4°

2a

441

2 066,50

223,80

1 842,70

196,94

1 645,76

5°

2a

465

2 179,00

235,99

1 943,01

207,66

1 735,35

6°

3a

484

2 268,00

245,62

2 022,38

216,15

1 806,23

7°

3a

508

2 380,50

257,81

2 122,69

226,87

1 895,82

8°

3a

534

2 502,33

271,00

2 231,33

238,48

1 992,85

9°

3a

551

2 582,00

279,63

2 302,37

246,07

2 056,30

10°

3a

569

2 666,33

288,76

2 377,57

254,11

2 123,46

  • Le «à payer» cor­re­spond à un salaire indi­cié prenant en compte la retenue Pen­sion (10,83%) ainsi que les CSG (9,2) & CRDS (O,5) appliqués sur 98,25% du salaire brut. Ne sont pas prises en compte les primes (IR, PFR, RIF­SEEP, PSR, IAT, NBI, ISS,…), ni la RAFP, ni l’Indemnité de Rési­dence (1% et 3%), ni l’indemnité com­pen­satrice de la hausse de la CSG, ni le prélève­ment de l’impôt à la source (PAS)

** Le point net mul­ti­plié par l’indice (IM) vous per­met de cal­culer le «NET à payer»

Point brut = 4,686

Point net**= 3,732

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