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Syn­di­cat du Ministère

de l’Intérieur
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  • SMI CFDT

    Syn­di­cat du Min­istère de l’Intérieur

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  • Pro­tec­tion sociale com­plé­men­taire :

    La CFDT Fonc­tions publiques milite pour que tous les agents publics, fonc­tion­naires et con­tractuels, soient cou­verts en santé et en prévoy­ance et que la par­tic­i­pa­tion des employeurs soit au moins équiv­a­lente à celles des employeurs privés

    Ce que veut la CFDT
  • SALAR­IAL 2018

    2018 est une année néga­tive pour le pou­voir d’achat dans la Fonc­tion publique : gel de la valeur du point, rétab­lisse­ment du jour de carence, aug­men­ta­tion de la coti­sa­tion retraite, report du cal­en­drier PPCR, hausse de la CSG avec des modal­ités de com­pen­sa­tion dégres­sives de fait à compter de 2020..

    Nos reven­di­ca­tions
  • CFDT Fonc­tions publiques !

    POURQUOI LUT­TER CON­TRE LES DIS­CRIM­I­NA­TIONS

AGENT PRIN­CI­PAL DES SER­VICES TECH­NIQUES DE 1ère CATEGORIE

éch­e­lon

durée éch­e­lon

Indices bruts

indices majorés

Salaire brut mensuel

(au 1er jan­vier 2010 hors retenues et hors primes)


maxi

mini



7ème

-

579

489

2 264.21

6ème

3 ans et 6 mois

2 ans et 9 mois

547

465

2 153.08

5ème

3 ans

2 ans et 3 mois

516

443

2 051.22

4ème

3 ans

2 ans et 3 mois

490

423

1 958.61

3ème

2 ans et 6 mois

2 ans

456

399

1 847.49

2ème

2 ans et 6 mois

2 ans

427

379

1 754.88

1er

2 ans

1 an et 6 mois

390

357

1 653.01

AGENT PRIN­CI­PAL DES SER­VICES TECH­NIQUES DE 2ème CATEGORIE

éch­e­lon

durée éch­e­lon

Indices bruts

indices majorés

Salaire brut mensuel

(au 1er jan­vier 2010 hors retenues et hors primes)


maxi

mini



6ème

-

-

544

463

2 143.82

5ème

3 ans et 6 mois

2 ans et 9 mois

510

439

2 032.70

4ème

3 ans

2 ans et 3 mois

483

418

1 935.46

3ème

2 ans et 6 mois

2 ans

450

395

1 828.96

2ème

2 ans et 6 mois

2 ans

426

378

1 750.25

1er

2 ans et 6 mois

2 ans

390

357

1 653.01

.


Les cir­cu­laires indem­ni­taires pour l’année 2012 | TMO & PFR


Cir­cu­laires con­cer­nent les taux moyens objec­tifs (TMO), la réserve d’objectifs et la prime «arti­cle 10″ (pour les per­son­nels pou­vant, le cas échéant, en béné­ficier), pour les agents des fil­ières tech­nique, spé­cial­isée, des sys­tèmes d’information et de com­mu­ni­ca­tion et de ser­vice social ainsi que pour les agents de caté­gorie B et C de la fil­ière admin­is­tra­tive affec­tés dans les ser­vices cen­traux et décon­cen­trés du min­istère de l’intérieur.

pour les périmètres d’affectation suiv­ants :

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