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    Ce que veut la CFDT
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    POURQUOI LUT­TER CON­TRE LES DIS­CRIM­I­NA­TIONS

TRAITE­MENTS AU 1er jan­vier 2019

Valeur du point d’indice : 4,6860

PER­SON­NELS ADMIN­IS­TRAT­IFS et TECH­NIQUES - CAT­E­GORIE C

ADJOINT ADMIN­IS­TRATIF ET TECH­NIQUE

Les SALAIRES au 1er Jan­vier 2019

Éch­e­lons

durée

IM

Brut

Pen­sion

Net

CSG + RDS

«à payer» *

moy

C 1

Adjoint

Admin­is­tratif

et

TECH­NIQUE

1°

1a

326

1 527,67

165,45

1 362,22

145,59

1 216,63

2°

2a

327

1 532,33

165,95

1 366,38

146,04

1 220,35

3°

2a

328

1 537,00

166,46

1 370,54

146,48

1 224,06

4°

2a

329

1 541,67

166,96

1 374,70

146,92

1 227,78

5°

2a

330

1 546,42

167,48

1 378,94

147,38

1 231,56

6°

2a

332

1 555,75

168,49

1 387,26

148,27

1 239,00

7°

2a

335

1 569,83

170,01

1 399,82

149,61

1 250,21

8°

3a

339

1 588,58

172,04

1 416,54

151,40

1 265,14

9°

3a

343

1 607,33

174,07

1 433,26

153,18

1 280,08

10°

3a

354

1 658,83

179,65

1 479,18

158,09

1 321,09

11°

4a

367

1 719,75

186,25

1 533,50

163,90

1 369,60

créa­tion en 2021 –>

12°

382

1 790,08

193,87

1 596,22

170,60

1 425,62

C 2

Adjoint

Admin­is­tratif

et

TECH­NIQUE

Prin­ci­pal 2°Cl

1°

1a

328

1 537,00

166,46

1 370,54

146,48

1 224,06

2°

2a

330

1 546,42

167,48

1 378,94

147,38

1 231,56

3°

2a

333

1 560,42

168,99

1 391,42

148,71

1 242,71

4°

2a

336

1 574,50

170,52

1 403,98

150,05

1 253,93

5°

2a

345

1 616,67

175,09

1 441,58

154,07

1 287,51

6°

2a

351

1 644,83

178,14

1 466,70

156,76

1 309,94

7°

2a

364

1 705,75

184,73

1 521,02

162,56

1 358,46

8°

3a

380

1 780,67

192,85

1 587,82

169,70

1 418,12

9°

3a

390

1 827,58

197,93

1 629,66

174,17

1 455,48

10°

3a

402

1 883,75

204,01

1 679,74

179,53

1 500,21

11°

4a

411

1 925,92

208,58

1 717,34

183,54

1 533,80

12°

418

1 958,75

212,13

1 746,62

186,67

1 559,94

C 3

Adjoint

Admin­is­tratif

et

TECH­NIQUE

Prin­ci­pal 1°Cl

1°

1a

350

1 640,08

177,62

1 462,46

156,30

1 306,16

2°

1a

358

1 677,58

181,68

1 495,90

159,88

1 336,02

3°

1a

368

1 724,42

186,75

1 537,66

164,34

1 373,32

4°

2a

380

1 780,67

192,85

1 587,82

169,70

1 418,12

5°

2a

393

1 841,58

199,44

1 642,14

175,51

1 466,63

6°

2a

403

1 888,50

204,52

1 683,98

179,98

1 504,00

7°

3a

415

1 944,67

210,61

1 734,06

185,33

1 548,73

8°

3a

430

2 015,00

218,22

1 796,78

192,03

1 604,74

9°

3a

450

2 108,75

228,38

1 880,37

200,97

1 679,40

10°

466

2 183,67

236,49

1 947,18

208,11

1 739,07

Salaires au 1er jan­vier 2019

Point brut = 4,686

Point net**= 3,732

  • Le «à payer» cor­re­spond à un salaire indi­cié prenant en compte la retenue Pen­sion (10,83%) ainsi que les CSG (9,2) & CRDS (O,5) appliqués sur 98,25% du salaire brut. Ne sont pas prises en compte les primes (IR, PFR, RIF­SEEP, PSR, IAT, NBI, ISS,…), ni la RAFP, ni l’Indemnité de Rési­dence (1% et 3%), ni l’indemnité com­pen­satrice de la hausse de la CSG, ni le prélève­ment de l’impôt à la source (PAS)

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