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Syn­di­cat du Ministère

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  • SMI CFDT

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  • Pro­tec­tion sociale com­plé­men­taire :

    La CFDT Fonc­tions publiques milite pour que tous les agents publics, fonc­tion­naires et con­tractuels, soient cou­verts en santé et en prévoy­ance et que la par­tic­i­pa­tion des employeurs soit au moins équiv­a­lente à celles des employeurs privés

    Ce que veut la CFDT
  • SALAR­IAL 2018

    2018 est une année néga­tive pour le pou­voir d’achat dans la Fonc­tion publique : gel de la valeur du point, rétab­lisse­ment du jour de carence, aug­men­ta­tion de la coti­sa­tion retraite, report du cal­en­drier PPCR, hausse de la CSG avec des modal­ités de com­pen­sa­tion dégres­sives de fait à compter de 2020..

    Nos reven­di­ca­tions
  • CFDT Fonc­tions publiques !

    POURQUOI LUT­TER CON­TRE LES DIS­CRIM­I­NA­TIONS

Par arrêté du 29 août 2011, le directeur des ressources et des com­pé­tences de la police nationale a entendu réor­gan­iser le régime horaire en vigueur au sein de ses services.

Là où nos col­lègues affec­tés dans cette direc­tion pou­vaient pré­ten­dre, sur une année, à dix demi-​journées de récupéra­tion au titre du solde « crédit-​débit», ceux-​ci ne peu­vent désor­mais pré­ten­dre qu’à cinq demi-​journées, et ce quel que soit leur cycle horaire heb­do­madaire de tra­vail, 38h, 39h ou 40h30.

Dans une let­tre adressée au DRCPN, le 8 octo­bre 2011, le SMI-​CFDT a dénoncé l’injustice de cette mesure et pointé l’inégalité de traite­ment réservé à nos collègues

En l’absence de réac­tion sat­is­faisante de la DRCPN, prenant la mesure de nos respon­s­abil­ités envers nos col­lègues, le SMI-​CFDT a décidé de déférer devant le tri­bunal admin­is­tratif cette déci­sion que nous jugeons illé­gale et inique.