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Syn­di­cat du Ministère

de l’Intérieur
S’ENGAGER POUR CHA­CUN
AGIR POUR TOUS
  • Pro­tec­tion sociale com­plé­men­taire :

    La CFDT Fonc­tions publiques milite pour que tous les agents publics, fonc­tion­naires et con­tractuels, soient cou­verts en santé et en prévoy­ance et que la par­tic­i­pa­tion des employeurs soit au moins équiv­a­lente à celles des employeurs privés

    Ce que veut la CFDT
  • SALAR­IAL 2018

    2018 est une année néga­tive pour le pou­voir d’achat dans la Fonc­tion publique : gel de la valeur du point, rétab­lisse­ment du jour de carence, aug­men­ta­tion de la coti­sa­tion retraite, report du cal­en­drier PPCR, hausse de la CSG avec des modal­ités de com­pen­sa­tion dégres­sives de fait à compter de 2020..

    Nos reven­di­ca­tions
  • SMI CFDT

    Syn­di­cat du Min­istère de l’Intérieur

    Nous con­tac­ter
  • CFDT Fonc­tions publiques !

    POURQUOI LUT­TER CON­TRE LES DIS­CRIM­I­NA­TIONS

CA VA ALLER VITE !!!

OBJEC­TIF VISE: SEP­TEM­BRE 2019


Le min­istre de l’intérieur a adressé une let­tre de man­dat au Secré­taire général qui pré­cise que :

  • le SMA regroupera les fonc­tions achats et appro­vi­sion­nement de l’ensemble des acteurs du ministère,
  • l’expression de besoins restera exer­cée par les direc­tions métiers et les bud­gets de fonc­tion­nement et d’investissements seront main­tenus dans les dif­férents programmes
  • le SMA devra être créé avant le 31 décem­bre 2019, la date du 1er sep­tem­bre 2019 étant con­sid­érée comme réal­iste par les autorités.
  • le trans­fert des effec­tifs sera réal­isé à l’occasion des travaux pré­para­toires du PLF 2020.

Le Min­istre de l’intérieur a égale­ment adressé une let­tre au chef de ser­vice de l’IGA, qui lui demande de met­tre en place une mis­sion d’appui au Secré­taire général, avec pour objec­tif de :

  • car­togra­phier les emplois con­cour­ant à l’achat, à la com­mande publique, à la livrai­son effec­tive des matériels, pour le mois d’octobre 2018,
  • émet­tre des propo­si­tions d’organisation cible (pour la fin de l’année 2018).

La CFDT n’a pas eu accès à ces doc­u­ments. Ces infor­ma­tions ont été com­mu­niquées par cer­tains chefs de ser­vices auprès de leurs agents. La CFDT deman­dera donc toutes les pré­ci­sions sus­cep­ti­bles d’éclairer les col­lègues con­cernés, en par­ti­c­ulier en ce qui con­cerne le trans­fert des effectifs.