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La cir­cu­laire rel­a­tive à la lutte con­tre les vio­lences sex­uelles et sex­istes dans la fonc­tion publique est publiée

Elle pré­cise ces engage­ments qui s’appliquent aux trois ver­sants de la fonc­tion publique. Elle s’articule autour de trois axes :

  • la préven­tion des vio­lences sex­uelles et sex­istes dans la fonc­tion publique, notam­ment en déploy­ant, à par­tir de 2018, un plan ambitieux de for­ma­tion ini­tiale et continue ;
  • le traite­ment des sit­u­a­tions de vio­lences sex­uelles et sex­istes avec la mise en place de dis­posi­tifs de sig­nale­ment et de traite­ment des vio­lences sur le lieu de travail,
  • la sanc­tion des auteurs de vio­lences sex­uelles et sexistes.

La cir­cu­laire du 9 mars 2018 rel­a­tive à la lutte con­tre les vio­lences sex­uelles et sex­istes dans la fonc­tion publique.

Le Guide de préven­tion et traite­ment des sit­u­a­tions de vio­lences et de har­cèle­ment dans la fonc­tion publique.

Tous les autres doc­u­ments sur le site de la DGAFP.