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    2018 est une année néga­tive pour le pou­voir d’achat dans la Fonc­tion publique : gel de la valeur du point, rétab­lisse­ment du jour de carence, aug­men­ta­tion de la coti­sa­tion retraite, report du cal­en­drier PPCR, hausse de la CSG avec des modal­ités de com­pen­sa­tion dégres­sives de fait à compter de 2020..

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La GIPA (Garantie Indi­vidu­elle de Pou­voir d’Achat) est recon­duite pour 2018 : Sim­u­la­teur en ligne

La CFDT vous pro­pose un sim­u­la­teur pour cal­culer votre GIPA 2018

La GIPA est recon­duite pour 2018 (péri­ode allant du 31 décem­bre 2013 au 31 décem­bre 2017).

Cette année, un nom­bre moins impor­tant d’agents devraient percevoir la GIPA. En effet, au-​delà du taux moyen d’inflation assez faible pour la péri­ode allant du 31 décem­bre 2013 au 31 décem­bre 2017 (1,64 %), sont pris en compte les reval­ori­sa­tions PPCR et le trans­fert primes-​points ainsi que l’augmentation de la valeur du point d’indice de 1,2 % inter­v­enue en deux fois, 0,6 % au 1er juil­let 2016 et 0,6 % au 1er février 2017.

La CFDT est inter­v­enue lors de la réu­nion 17 octo­bre sur le suivi du rendez-​vous salar­ial de juin 2018 pour que la GIPA soit ver­sée avant le 31 décem­bre 2018 en rai­son de la mise en place du prélève­ment à la source au 1er jan­vier 2019, 2018 étant « une année blanche » pour l’impôt sur le revenu. La DGAFP nous a indiqué qu’elle avait sen­si­bil­isé les employeurs sur cet aspect.

L’arrêté du 5 novem­bre 2018 fixe au titre de l’année 2018 les élé­ments à pren­dre en compte pour le cal­cul de l’indem­nité de garantie indi­vidu­elle du pou­voir d’achat (GIPA). Pour la péri­ode de référence du 31 décem­bre 2013 au 31 décem­bre 2017, le taux de l’inflation ainsi que les valeurs annuelles du point d’indice à pren­dre en compte sont les suivants :

  • taux de l’inflation : + 1,64 %
  • valeur moyenne du point d’indice en 2013 : 55,5635 euros
  • valeur moyenne du point d’indice en 2017 : 56,2044 euros.

La GIPA résulte d’une com­para­i­son entre l’évolution du traite­ment indi­ci­aire brut (TIB) détenu par l’agent sur une péri­ode de référence de qua­tre ans et celle de l’indice des prix à la con­som­ma­tion (hors tabac en moyenne annuelle) sur la même péri­ode. Si le TIB effec­tive­ment perçu par l’agent au terme de la péri­ode a évolué moins vite que l’inflation, un mon­tant indem­ni­taire brut équiv­a­lent à la perte de pou­voir d’achat ainsi con­statée est versé à chaque agent con­cerné. Il est cal­culé en fonc­tion d’une for­mule prévue par le décret 2008539 du 6 juin 2008. (décret mod­i­fié par le décret n°2018955 du 5 novem­bre 2018)

Pour con­naitre votre GIPA 2018, utilisez le sim­u­la­teur de la CFDT. Il vous suf­fit d’indiquer vos indices fig­u­rant sur vos fiches de paie de décem­bre 2013 et 2017.

Cette année le nom­bre de béné­fi­ci­aires devrait être réduit. En effet, durant la péri­ode de référence, est inter­v­enue l’augmentation de la valeur du point d’indice de 1,2 %, 0,6 % en juin 2016 et 0,6 % en février 2017 ainsi que les reval­ori­sa­tions des indices de PPCR et le trans­fert primes-​points.

Par ailleurs, la CFDT est inter­v­enue auprès de l’Administration de la Fonc­tion publique pour que la GIPA soit ver­sée avant le 31 décem­bre 2018 en rai­son du prélève­ment à la source au 1er jan­vier 2019, 2018 étant une « année blanche » pour l’imposition des revenus. L’Administration a assuré qu’elle avait sen­si­bil­isé les employeurs à ce sujet.

La Gipa est soumise aux coti­sa­tions sociales (CSG, CRDS), au Rafp et à l’impôt sur le revenu (voir VOS DROITS).

Sim­u­la­teur GIPA-​2018-​CFDT (for­mat xls – Excel ver­sion 95, 97, 2003, … s’ouvre aussi avec Libre-​Office Calc)

GIPA-​2018-​CFDT-​Simulateur (for­mat xlsx – Excel ver­sion 20072019 , … s’ouvre aussi avec Libre-​Office Calc)