Porte-voix blanc-petit gif

Logo Bandeau 2014

Syn­di­cat du Ministère

de l’Intérieur
S’ENGAGER POUR CHA­CUN
AGIR POUR TOUS
  • SMI CFDT

    Syn­di­cat du Min­istère de l’Intérieur

    Nous con­tac­ter
  • Signez la péti­tion
  • Pro­tec­tion sociale com­plé­men­taire :

    La CFDT Fonc­tions publiques milite pour que tous les agents publics, fonc­tion­naires et con­tractuels, soient cou­verts en santé et en prévoy­ance et que la par­tic­i­pa­tion des employeurs soit au moins équiv­a­lente à celles des employeurs privés

    Ce que veut la CFDT
  • SALAR­IAL 2018

    2018 est une année néga­tive pour le pou­voir d’achat dans la Fonc­tion publique : gel de la valeur du point, rétab­lisse­ment du jour de carence, aug­men­ta­tion de la coti­sa­tion retraite, report du cal­en­drier PPCR, hausse de la CSG avec des modal­ités de com­pen­sa­tion dégres­sives de fait à compter de 2020..

    Nos reven­di­ca­tions
  • CFDT Fonc­tions publiques !

    POURQUOI LUT­TER CON­TRE LES DIS­CRIM­I­NA­TIONS

RIFSEEP Interco 6

Le Régime Indem­ni­taire lié aux Fonc­tions, aux Sujé­tions, à l’Expertise et à l’Engagement Pro­fes­sion­nel (RIF­SEEP) est entré en vigueur le 1er jan­vier 2016 au min­istère de l’intérieur pour les corps admin­is­trat­ifs, ceux de la fil­ière sociale et pour les ingénieurs SIC, et la «bas­cule» en paye des anciens dis­posi­tifs vers le RIF­SEEP, s’est opérée à la même date.


Le prob­lème, c’est que la cir­cu­laire de ges­tion de l’IFSE indis­pens­able à la mise en œuvre du décret n°2014513 du 20 mai 2014 vient à peine d’être présen­tée – pour infor­ma­tion seule­ment – au CT min­istériel… Sans par­ler de la cir­cu­laire dédiée au Com­plé­ment Indem­ni­taire Annuel – autre volet du RIF­SEEP – remise à plus tard !

RIFSEEP Interco 1

RIFSEEP Interco 3

RIFSEEP Interco 31RIFSEEP Interco 32RIFSEEP Interco 4