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Le Comité national du Fond pour l’insertion des per­son­nes hand­i­capées dans la Fonc­tion publique (FIPHFP), réuni en séance excep­tion­nelle le 17 avril, a mis en place deux aides finan­cières pour faciliter le tra­vail à dis­tance des tra­vailleurs hand­i­capés, durant la péri­ode de con­fine­ment, qui sont béné­fi­ci­aires de l’obligation d’emploi (BOE) :

- Une aide qui per­met aux appren­tis en activ­ité chez les employeurs publics de con­tin­uer leur sco­lar­ité à dis­tance.
- Une aide pour favoriser le tra­vail à dis­tance pour les tra­vailleurs hand­i­capés qui ne sont pas habituelle­ment en télé­tra­vail.

Ces aides se rajoutent aux dis­po­si­tions sup­plé­men­taires et adap­tées à la crise san­i­taire pour répondre aux difficultés rencontrées par les employeurs publics et les agents en sit­u­a­tion de handicap.